养田销售的行为习惯 (“养田”&“割韭菜”系列之四)
有看了前面几期文章的读者,给我们留言,说觉得很有道理,特别是那六大行为对比,但是,当一个商机摆在面前的时候,还是不知道做成什么样算是养田,什么样算是割韭菜,希望我们说得更具体一点。所以今天继续这个话题,说一说养田销售的行为习惯。
“割韭菜”的销售和“养田”的销售 (“养田”&“割韭菜”系列之一)
某大学新建X学院,起点高,目标宏伟,X学院院长为人工智能领域专家,在美国常青藤大学任教,特聘回国。X学院首批拟建设一套小规模集群,用于人工智能计算,已经吸引各厂家蜂拥而至。你打算怎么干?
哪些客户是“韭菜”哪些客户是“田”? (“养田”&“割韭菜”系列之二)
某省会三甲医院,大院长,59岁,书记,50岁,多年来该医院都是大院长说了算,书记刚调来两年,不太发表意见,两人关系微妙,据传:大院退休后,将由书记兼大院主持工作。过去六年的采购,大院基本选择的都是你的品牌,和你交情颇深,今年大院又启动了一个2000万左右的大放(放射科)设备采购项目,你打算怎么办?
短期冲量(割韭菜)和长期经营客户(养田)有矛盾吗? (“养田”&“割韭菜”系列之三)
2009年,刚转型做顾问,在某著名的医疗设备公司分析他们的攻单案例的时候,发现大部分销售都不关心医院的发展规划和科室规划,他们的某区域总笑着说:齐老师,不是我们不关心,是真的每个月被数追着跑,没有时间去关心。
浅谈1W、3F和9C之间有关联性吗?(C139系列之十五)
1W,即1个决胜力要素定义: 1. 最高决策者选定我们,或主动协助我们策划、实施项目获取过程 3F,即3个FIRST要素定义: 1. 决策者及决策结构中的关键人均认为我们的价值匹配度最高 2. 决策结构中的关键人均主动协助我们策划、实施项目获取过程 3. 决策结构中所选定的甄选模型认为我们匹配度第一
不靠谱的“三拍”经理(销售项目管理(C139)系列)
若干年前,我在一家企业的总部工作,在一次半年会上,一家分公司的老总刚刚上任,在会上拍着胸脯保证能完成下半年五千万任务,作为一家业绩一直低迷半路换帅的分公司,这位老总的慷慨激昂引来了掌声一片。只是,我实在不知道这位老大凭什么做出的这个保证,又不好在会上打击人家。转眼一个季度过去了,三季度末,这家分公司离全年任务达成还有三千万的缺口,远远落后于时间进度,电话过去,得到的回答是“三季度是出了点意外,没想